Nachfolge & Übergabe
Für einen gut begleiteten Übergang
Die Regelung der Unternehmensnachfolge ist so vielschichtig wie die möglichen Lösungen – emotional, rechtlich und finanziell. Von der Wahl des passenden Nachfolgewegs über die Unternehmensbewertung bis zur steuerlichen Optimierung braucht es eine vorausschauende und professionelle Begleitung.
Neben unseren internen Finanzspezialisten verfügen wir über ein erprobtes Netzwerk erfahrener Partner, das wir bei Bedarf gezielt einbeziehen. Zögern Sie nicht – kommen Sie frühzeitig auf uns zu, wenn erste Überlegungen zur Nachfolgelösung anstehen.
Antworten auf häufige Fragen sowie hilfreiche Informationen finden Sie im Anschluss – für einen Übergang mit Klarheit und Perspektive.
Fragen & Antworten
Wieviel ist mein Unternehmen wert?
Kaum eine Frage dürfte heisser diskutiert werden, wie der Wert des eigenen Unternehmens. Hier liegen die Vorstellungen vom jetzigen zum künftigen Inhaber oft weit auseinander. Eine hervorragende Übersicht zum Thema Unternehmensbewertung liefert das KMU-Portal. Gerne diskutieren wir mit Ihnen den korrekten Bewertungsansatz in Ihrem Falle und ziehen hierfür gerne auch Ihren Treuhänder als das drittes Eck des magischen Dreiecks Unternehmen-Bank-Treuhänder hinzu.
Was ist bei der Nachfolgeplanung zu beachten?
JE FRÜHER DESTO BESSER. Kürzer kann man es kaum zusammenfassen. Am besten beginnen Sie bereits 10 bis 15 Jahre vor dem Übergabetermin und legen eine Strategie fest. Spätestens 5 Jahre vor Übergang sollte die Strategie (mitunter wegen Steuerfristen) geklärt sein. Was sind die häufigsten Arten der Übertragung und was ist in Ihrem speziellen Fall sinnvoll und wünschenswert? Starten Sie den Prozess gemeinsam mit uns und unseren Netzwerkpartner, sodass Ihre Wunschlösung bestmöglich umgesetzt werden kann.
Was sind die verschiedenen Arten bei der Firmenübergabe?
Gut zusammengefasst werden die Arten der Firmenübertragung auf dem
KMU-Portal. Sicher haben Sie schon eine vage Vorstellung für Ihr Unternehmen. Versuchen Sie diese nochmals für einen Moment auszublenden und informieren Sie sich über alle Möglichkeiten. Gerne diskutieren wir mit Ihnen, wie die Weichen sinnvollerweise gestellt werden und welche Pläne B und C Sie im Hinterkopf behalten.
Wie ist der Ablauf einer Nachfolgeplanung?
Das ist stark davon abhängig, welche Art der Übertragung gewählt wird und kann so pauschal nicht beantwortet werden. Wenn wir aber im gemeinsamen Gespräch zu einer Übertragungsart tendieren, dann können wir Ihnen den entsprechenden Ablauf erläutern.
Wie liquidiere ich ein Unternehmen?
Auch eine freiwillige Auflösung des Unternehmens ist in Betracht zu ziehen. Wenn sich zum Beispiel keine geeignete Nachfolgelösung ergibt, dann ist es durchaus denkbar, dass das Unternehmen geplant liquidiert wird. Die einzelnen Schritte wollen gut geplant sein, damit die Auflösung korrekt erfolgt. Im KMU-Portal sind diese Schritte übersichtlich erläutert.